Derecho internacional del mundo del trabajo

29 p.Este libro es producto del proyecto de investigación sobre el impacto de la Constitución de 1991 en el mundo del trabajo en Colombia. Su finalidad es hacer un recuento histórico y actual sobre el derecho internacional laboral en el marco de la Carta Política de 1991 y los efectos que este ha producido en las fuentes del derecho laboral colombiano. En este sentido, el libro desarrolla dos aspectos centrales: por un lado, la Constitución como norma de normas, que consagra que los convenios sobre derechos humanos son parte de ella, lo que conlleva necesariamente la consideración de que los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son fuente primaria del mundo del trabajo, por su referencia directa a los derechos humanos; y por otro, la lectura actual del Código Sustantivo del Trabajo, que debe partir desde los principios, los criterios y la jurisprudencia de los derechos humanos.Introducción Concepto de derecho internacional Fuentes del derecho internacional - Los tratados - La costumbre - Los principios generales del derecho - La jurisprudencia internacional - La doctrina - Jus cogens El derecho internacional de los derechos humanos Derecho internacional del mundo del trabajo - Antecedentes - Concepto del derecho internacional del mundo del trabajo - Fuentes del derecho internacional del mundo del trabajo Instrumentos relacionados con las fuentes del derecho internacional del mundo del trabaj

El derecho internacional laboral

170 p.Este libro es producto del proyecto de investigación sobre el impacto de la Constitución de 1991 en el mundo del trabajo en Colombia. Su finalidad es hacer un recuento histórico y actual sobre el derecho internacional laboral en el marco de la Carta Política de 1991 y los efectos que este ha producido en las fuentes del derecho laboral colombiano. En este sentido, el libro desarrolla dos aspectos centrales: por un lado, la Constitución como norma de normas, que consagra que los convenios sobre derechos humanos son parte de ella, lo que conlleva necesariamente la consideración de que los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son fuente primaria del mundo del trabajo, por su referencia directa a los derechos humanos; y por otro, la lectura actual del Código Sustantivo del Trabajo, que debe partir desde los principios, los criterios y la jurisprudencia de los derechos humanos.Presentación Introducción El derecho internacional del mundo del trabajo El derecho internacional del mundo del trabajo en Colombia Capítulo 1 Precedentes económicos y sociales del derecho internacional del mundo del trabajo Capítulo II Derecho internacional del mundo del trabajo Capítulo III El derecho internacional del mundo del trabajo y el derecho interno en el caso colombiano Capítulo IV La Organización Internacional del Trabajo: estructura organizativa y funcional Bibliografí

Precedentes económicos y sociales del derecho internacional del mundo del trabajo

15 p.Este libro es producto del proyecto de investigación sobre el impacto de la Constitución de 1991 en el mundo del trabajo en Colombia. Su finalidad es hacer un recuento histórico y actual sobre el derecho internacional laboral en el marco de la Carta Política de 1991 y los efectos que este ha producido en las fuentes del derecho laboral colombiano. En este sentido, el libro desarrolla dos aspectos centrales: por un lado, la Constitución como norma de normas, que consagra que los convenios sobre derechos humanos son parte de ella, lo que conlleva necesariamente la consideración de que los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son fuente primaria del mundo del trabajo, por su referencia directa a los derechos humanos; y por otro, la lectura actual del Código Sustantivo del Trabajo, que debe partir desde los principios, los criterios y la jurisprudencia de los derechos humanos.Introducción Precedentes del nacimiento del derecho internacional del mundo del trabaj

El derecho internacional del mundo del trabajo y el derecho interno en el caso colombiano

19 p.Este libro es producto del proyecto de investigación sobre el impacto de la Constitución de 1991 en el mundo del trabajo en Colombia. Su finalidad es hacer un recuento histórico y actual sobre el derecho internacional laboral en el marco de la Carta Política de 1991 y los efectos que este ha producido en las fuentes del derecho laboral colombiano. En este sentido, el libro desarrolla dos aspectos centrales: por un lado, la Constitución como norma de normas, que consagra que los convenios sobre derechos humanos son parte de ella, lo que conlleva necesariamente la consideración de que los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son fuente primaria del mundo del trabajo, por su referencia directa a los derechos humanos; y por otro, la lectura actual del Código Sustantivo del Trabajo, que debe partir desde los principios, los criterios y la jurisprudencia de los derechos humanos.Características del derecho internacional del mundo del trabajo La OIT y el futuro del derecho internacional del mundo del trabaj

La Organización Internacional del Trabajo: estructura organizativa y funcional

50 p.Este libro es producto del proyecto de investigación sobre el impacto de la Constitución de 1991 en el mundo del trabajo en Colombia. Su finalidad es hacer un recuento histórico y actual sobre el derecho internacional laboral en el marco de la Carta Política de 1991 y los efectos que este ha producido en las fuentes del derecho laboral colombiano. En este sentido, el libro desarrolla dos aspectos centrales: por un lado, la Constitución como norma de normas, que consagra que los convenios sobre derechos humanos son parte de ella, lo que conlleva necesariamente la consideración de que los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son fuente primaria del mundo del trabajo, por su referencia directa a los derechos humanos; y por otro, la lectura actual del Código Sustantivo del Trabajo, que debe partir desde los principios, los criterios y la jurisprudencia de los derechos humanos.Precedentes Origen de la Organización Internacional del Trabajo - El Consejo de Administración - La Oficina Internacional del Trabajo Características de los convenios de la OIT Interpretación de los convenios internacionales de la OIT Mecanismos de control en la aplicación de los convenios y las recomendaciones - Mecanismos de control periódico - Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones - Procedimientos especiales - Fondo - Publicación Aplicación de los convenios de la OIT en Colombi

La filosofía del mundo del trabajo en el siglo XXI

This first project research product on the future of work within the framework of the ILO centenary analyzes from the philosophical perspective the world of work in the twenty-first century as well as the reasons why the labor protectionism that arose from the New Deal and of the creation of the ILO must continue with a re-reading of social justice that allows to transfer the protectionism of subordinate work to the whole world of work. For the above, three major aspects will be addressed: the labor market as part of the economic models generated by societies; the concept of work and its changes in the time product of technologies; and social justice as a principle in the construction of labor law and its re-reading in the twenty-first century. © 2017, Corporacion Universitaria Republicana. All rights reserved